Hogyan készíts interjút

Ebben a videóban bemutatjuk azokat az alapvető kommunikációs készségeket, amelyek szükségesek a sikeres interjúk lebonyolításához. Akár most kezded az újságírást, akár szeretnéd finomítani a módszereidet, ezen készségek elsajátítása nagy különbséget jelenthet abban, hogy értékes válaszokat kapj, és lebilincselő történeteket alkoss.

A videó során áttekintjük a nagyszerű interjú alapjait, kezdve az aktív hallgatás művészetével – egy olyan készséggel, amely segít valóban megérteni az interjúalanyodat és mélyebb betekintéseket nyújtani. Emellett megtanulhatod, hogyan tegyél világos és tömör kérdéseket, hogyan használj nonverbális kommunikációt a bizalom építésére, valamint miért fontos az empátia és türelem az interjú során. Végül elmagyarázzuk, miért kulcsfontosságú a rugalmasság ahhoz, hogy megbirkózzunk a váratlan fordulatokkal.

A videó végére egy erős kommunikációs technikák eszköztárával rendelkezel majd, amely segít az interjúidat gördülékenyebbé, mélyebb tartalmúvá és végül hatékonyabbá tenni.

*A videóhoz magyar felirat tartozik.

További olvasnivaló anyag

  • Interviewing: A Guide for Journalists and Writers by Gail Sedorkin (2002)
  • The Art of the Interview by Lawrence Grobel (2004)
  • Doing Interviews, Svend Brinkmann (2018)
  • The handbook of journalism by Nathaniel C. Fowler (2023) 
  • Interjúkészítési technikák | Újságírói tanulmányi útmutató a HyperWrite-tól
    Egy átfogó útmutató, amely a legfontosabb fogalmakat, stratégiákat és legjobb gyakorlatokat tartalmaz az informatív és lebilincselő interjúk készítéséhez. Hyperwrite AI
  • 10 interjúzási tipp újságírók számára – Writer's Digest
    Gyakorlati tanácsok sikeres interjúk lebonyolításához, beleértve az előkészületeket, a kérdések megfogalmazását és a beszélgetés folyamatos fenntartását. Writers Digest
  • 13 egyszerű újságírói technika a hatékony interjúkhoz – Matador Network
    Egy lista egyszerű technikákról, amelyek segítenek javítani az interjúk hatékonyságát, a célok meghatározásától kezdve a megfelelő interjúkörnyezet kialakításáig. Matador Network
 

Gyakorlati feladatok

Interjú szerepjáték

Utasítások:

Párosodj egy partnerrel. Az egyik fél interjúztatóként, a másik pedig interjúalanyként szerepel. Az interjúztató választ egy témát (pl. egy új közösségi projekt, egy nemrégiben történt esemény) és készít 3-5 nyitott kérdést. Tarts egy 5 perces interjút. Az interjúztató a következőket kell, hogy tegye:

  • Aktívan hallgassa meg, és a válaszok alapján tegyen követő kérdéseket.
  • Használjon világos, tömör és nyitott kérdéseket.
  • Figyeljen a nonverbális jelekre, mint a szemkontaktus és a bólintás.

Reflexió:

Az interjú után beszéljetek meg a partnereddel:

  • Mi működött jól?
  • A kérdések világosak és érdekesek voltak?
  • Az interjúztató megfelelően alkalmazkodott az interjúalany válaszaihoz?

1. Rész: Felkészülés – Egyedi kérdések készítése

Válaszd ki a témát:

Válassz egy témát vagy egy hipotetikus interjúalanyt (pl. egy helyi művész, vállalkozó vagy politikus).
Írj egy rövid leírást az ő hátteréről és a témáról, amire fókuszálni fogsz.

Kutatás mélyen:

Tölts el 15-20 percet az alany háttérének, munkájának vagy legutóbbi eredményeinek kutatásával. Azonosíts 2-3 egyedi szempontot vagy kevésbé nyilvánvaló témát, amit érdemes lenne felfedezni.
Példa: Ha egy helyi séfet interjúvolsz meg, ne csak az étterem menüjét vizsgáld – térj ki a személyes inspirációjára, a kihívásokra, amikkel szembesült, vagy a fenntartható étkezésről alkotott véleményére.

Írd meg a kérdéseidet:

Készíts 5-7 nyitott kérdést, amelyek részletes válaszokat ösztönöznek. Koncentrálj az alábbiakra:

  • Kérdések, amelyek kiemelik az alany szakértelmét („Mi inspirálta a [téma] egyedi megközelítését?”).
  • Kérdések, amelyek személyes meglátásokat fednek fel („Mi volt a legnagyobb tanulság, amit ebből a tapasztalatból szereztél?”).
  • Kérdések a tágabb trendekről vagy kihívásokról („Hogyan látod a [iparág] jövőjét?”).

2. Rész: Az interjú lebonyolítása

Szerepjáték:

Párosodj egy partnerrel, vagy dolgozz csoportban. Az egyik fél az interjúztató, a másik pedig az interjúalany.
Az interjúztató használja a felkészített kérdéseit egy 10 perces interjú lebonyolításához.
Az interjúztató a következőket kell, hogy tegye:

  • Aktívan hallgassa és tegyen követő kérdéseket.
  • Használjon nonverbális kommunikációt (szemkontaktus, bólintás), hogy kapcsolatot építsen.
  • Tartsa érdekesnek és témán belül a beszélgetést.

Adj egy csavart:

Az interjú során az interjúalany bevezet egy meglepetés csavart (pl. elmond egy kihívást, amivel szembesült, vagy a története másik aspektusára tereli a figyelmet).
Az interjúztató azonnal alkalmazkodjon, és változtassa meg a kérdéseit, hogy az interjú dinamikus és releváns maradjon.

3. Rész: Reflexió és visszajelzés

Az interjú után mind az interjúztató, mind az interjúalany reflektáljon:

  • Mi tette az interjút érdekesnek vagy lebilincselőnek?
  • A kérdések eredetiek és gondolatébresztők voltak?
  • Mennyire alkalmazkodott jól az interjúztató a váratlan válaszokhoz vagy fordulatokhoz?